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王琦一行到華山營銷公司開展座談交流
發(fā)布日期:2024-08-09 信息來源:
華山營銷公司 作者:劉寧 延瑤 瀏覽數(shù):1507    分享到:
8月9日,陜西建材科技公司副總經(jīng)理王琦一行到華山營銷公司開展座談交流,該公司全體中層管理人員、青年職工參會。
同時,王琦對青年職工所提問題進(jìn)行逐一答疑解惑,精準(zhǔn)剖析問題根源,提出解決辦法,并提出三點(diǎn)要求。他提出,一是要結(jié)合工作實(shí)際,在產(chǎn)品銷售、安全生產(chǎn)、降本增效、應(yīng)收賬款等重點(diǎn)工作中找準(zhǔn)切入點(diǎn),突出工作亮點(diǎn),善于對自身工作領(lǐng)域、工作對象進(jìn)行深入思考,做到全面了解和把握;二是要創(chuàng)新工作方式方法,根據(jù)當(dāng)前市場現(xiàn)狀、企業(yè)經(jīng)營壓力,從體系建設(shè)、制度完善、責(zé)任落實(shí)、工作成效等方面,科學(xué)精準(zhǔn)制定方案,細(xì)致推進(jìn)過程實(shí)施,切實(shí)做到破解難題、找準(zhǔn)方向,用新觀念、新模式推動企業(yè)發(fā)展;三是要實(shí)事求是地反映問題,引導(dǎo)職工集思廣益,暢所欲言,客觀提出合理的意見建議,把職工反映的難點(diǎn)堵點(diǎn),時刻裝在腦里、記在心里,認(rèn)真梳理匯總,形成整改清單,限定整改時限,將責(zé)任進(jìn)一步明確到人,事事有措施、時時有反饋,件件有落實(shí),用實(shí)際行動服務(wù)企業(yè)發(fā)展。(劉寧 延瑤)