堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”。智引公司堅(jiān)持“抓生產(chǎn)從黨建入手、抓黨建從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出發(fā)”，聚焦政治建設(shè)、支部建設(shè)、中心工作、隊(duì)伍穩(wěn)定，激活“融黨建”紅色動(dòng)能，切實(shí)把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的制勝優(yōu)勢(shì)，繪就出一幅黨建賦能高質(zhì)量發(fā)展“新畫卷”。

理想信念“強(qiáng)起來(lái)”

      政治上的堅(jiān)定，源于理論上的清醒。該公司把“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求貫穿加強(qiáng)政治建設(shè)的全過(guò)程。強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)、提升境界，準(zhǔn)確把握形勢(shì)變化、高質(zhì)量發(fā)展及職工思想脈搏，與時(shí)俱進(jìn)開展有內(nèi)涵、有特色的主題教育，統(tǒng)一思想、形成共識(shí)、匯聚合力。

      該公司將“兩強(qiáng)三講四比”主題實(shí)踐活動(dòng)、“三個(gè)年”活動(dòng)、“三品建設(shè)”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，充分利用黨總支班子理論學(xué)習(xí)、黨支部“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)，落實(shí)“第一議題”制度，積極探索“線上+線下”“專題+討論”“宣講+實(shí)踐”等學(xué)習(xí)模式，理論學(xué)習(xí)全面鋪開。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、黨員干部集中學(xué)習(xí)、黨員主動(dòng)學(xué)，讀原文、學(xué)原著、悟原理，把學(xué)習(xí)教育融入日常、經(jīng)常。同時(shí)，針對(duì)該公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全環(huán)保、科技創(chuàng)新、黨建引領(lǐng)等難點(diǎn)重點(diǎn)，扎實(shí)開展“大討論”活動(dòng)，開展“善作為”主題黨日，切實(shí)將理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為做好工作、推動(dòng)發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐。

黨建工作“融進(jìn)來(lái)”

      如何讓黨建工作更接地氣、更具活力？怎樣將黨建工作與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展有機(jī)融合？智引公司進(jìn)行了全新的探索和實(shí)踐。著眼于提升支部黨建工作水平，大力推行“年初有部署、季度有互檢、月度有考核”的“三有”工作機(jī)制。樹立一切到支部的工作導(dǎo)向，修訂完善《黨建工作考核管理辦法》，持續(xù)加強(qiáng)對(duì)支部工作的跟蹤問(wèn)效，確保黨建工作各項(xiàng)部署和抓黨建工作責(zé)任目標(biāo)能夠在黨支部逐項(xiàng)落地。實(shí)施黨建聯(lián)建共建，分別與兄弟單位、聯(lián)建單位聯(lián)合開展學(xué)習(xí)觀摩、研討交流、理論聯(lián)學(xué)等活動(dòng)，促使達(dá)到共學(xué)共鑒，凝聚發(fā)展合力。持續(xù)拓寬“黨建+”工作思路，聚焦安全生產(chǎn)、科技研發(fā)、提質(zhì)增效等工作，各黨支部通過(guò)設(shè)立黨員先鋒崗、成立“黨員+職工”科研項(xiàng)目攻關(guān)小組、安全“義診”服務(wù)隊(duì)等形式，使得黨建工作在業(yè)務(wù)發(fā)展中進(jìn)一步實(shí)化、細(xì)化、強(qiáng)化、中心化，實(shí)現(xiàn)黨政同心，同向發(fā)力，同頻共振。

幸福指數(shù)“升起來(lái)”

      “職工是企業(yè)生命之本、力量源泉。我們堅(jiān)持從小事入手，常態(tài)化開展好春送祝福、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖、婚喪嫁娶送關(guān)愛等系列活動(dòng)，節(jié)日期間深入困難職工、一線職工家中走訪慰問(wèn)，讓職工深感公司的溫暖之舉，激發(fā)職工干工作的熱情，助推企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展?！痹摴军h總支書記、董事長(zhǎng)馮炫說(shuō)。

      該公司以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育為契機(jī)，持續(xù)深化“我為職工群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，組織黨員干部下基層調(diào)研，收集職工訴求，形成清單、及時(shí)推進(jìn)。制定下發(fā)《工會(huì)聯(lián)系家庭“十必賀、十必訪”制度》和《辦好職工慰問(wèn)方案的實(shí)施意見》，開展“四比爭(zhēng)先 勇爭(zhēng)一流”職工團(tuán)建拓展活動(dòng)、工會(huì)主席接待日活動(dòng)，第一時(shí)間為職工紓困解惑，營(yíng)造了濃厚的和諧穩(wěn)定氛圍。

      黨建工作抓實(shí)了就是生產(chǎn)力，抓細(xì)了就是凝聚力，抓強(qiáng)了就是競(jìng)爭(zhēng)力。智引公司始終把黨建工作立足于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際、立足于重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、立足于科技研發(fā)攻堅(jiān)，精準(zhǔn)聚焦黨建與業(yè)務(wù)深度融合實(shí)效，努力將黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勢(shì)。（張丹）