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員工風采

華山先進 | 劉向彬:立足崗位 奏出黨建新樂章

發(fā)布日期:2021-07-12     信息來源: 黃陵公司     作者:鄧雨晨     瀏覽數(shù):2797    分享到:

        談到劉向彬,大家都會由衷的佩服,紛紛說道“他是一個政治堅定、作風優(yōu)良的優(yōu)秀黨員,同時也是一個能干善干,親力親為的同志。”自加入黃陵公司以來,始終堅持奮戰(zhàn)在黨建工作一線,他用自己的工作熱情、執(zhí)著與無私,贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的高度認可,用實際行動為黃陵公司貢獻著自己的力量。

 

加強理論學習 做政治上的“明白人”

        他堅定理想信念,不斷增強黨性修養(yǎng),以理論武裝頭腦,用思想指導(dǎo)實踐。他深知新時代黨建工作新要求,必須具備良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策理論水平,“嘴上功夫”只是無用功,只有行動起來去學習才能提高工作效率。為此,他積極參加生態(tài)水泥公司黨委組織黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn),堅持學習黨的新理論,不斷鉆研自身業(yè)務(wù)知識,善于發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,及時總結(jié)黨建和工會工作中的好做法和先進經(jīng)驗,高質(zhì)量完成上級職能部門和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。2019年以來,他先后獲得生態(tài)水泥公司優(yōu)秀通訊員、先進個人;2020年,該公司黨支部通過標準化驗收,他獲得生態(tài)水泥公司黨支部標準化建設(shè)推進先進工作者榮譽稱號。

踐行黨的路線 做黨建工作的“內(nèi)行人”

        為夯實黨群工作基礎(chǔ),他堅持每月對黨支部重點工作進行督導(dǎo)、考核、整改和通報,每季度召開黨建工作推進會,總結(jié)支部工作并指出存在問題,有序推進支部黨建工作水平。為著力推進標準化規(guī)范化黨支部建設(shè),他深入支部督促指導(dǎo)標準化規(guī)范化建設(shè),通過選優(yōu)配強支部班子,及時調(diào)整支部委員,確保支部核心作用發(fā)揮。以黨支部為單位,組織開展“五小”創(chuàng)新活動,累計創(chuàng)新38項,為黃陵公司生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理注入強大動力。積極推行黨支部黨建與經(jīng)營“雙百”考核,有力調(diào)動支部領(lǐng)導(dǎo)班子的工作積極性、創(chuàng)造性,充分做實支部黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營實效化。

        在黃陵公司黨總支領(lǐng)導(dǎo)下,開展多項系列教育活動,深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動,宣傳貫徹習近平來陜考察重要指示精神、十九屆五中全會宣講等活動,進一步提高黨員凝聚力和向心力。緊跟生態(tài)水泥公司各階段宣傳重點,在“三個一流”大討論等專欄積極投稿,營造健康向上的輿論氛圍,獲得二等獎;組織職工參加陜煤集團及生態(tài)水泥公司工會系列活動,都取得優(yōu)異成績。

堅持求真務(wù)實 做干部職工的“貼心人”

        他為人謙和,待人熱情,在他的心中,不分份內(nèi)份外,只要職工需要,他就會克服一切困難做到,平時加班是常事。在抗擊疫情期間,堅持奮戰(zhàn)在抗疫第一線,為職工發(fā)放防疫物品,確保職工個人安全。在服務(wù)職工方面,堅持每半年組織職工座談會,及時收集整理職工訴求清單,解決職工急事難事。建立了困難職工檔案,做到三必訪三必問。同時在雙節(jié)、送清涼、送溫暖等活動中,給職工發(fā)放脫貧產(chǎn)品、防暑降溫物品及米面等,讓職工切實感受到黨組織和工會的關(guān)愛之情。在主題教育活動期間,督促整改完成主題教育成果5項,切實解決職工實際困難3項。有效發(fā)揮了黨員先鋒模范作用,成為公司黨員學習的榜樣。

        日日行不怕千萬里,常常做不怕千萬事。多年來,他不計個人名利與得失,用耐心、平和的心境,熱情、友善的態(tài)度,真誠、細致的工作贏得了同事尊重和領(lǐng)導(dǎo)的信任,用一顆赤誠的心塑造了一名新時代模范共產(chǎn)黨員的良好形象。(鄧雨晨)

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