為進一步強化公司黨風廉政建設，切實為公司發(fā)展營造風清氣正的工作氛圍。5月27日上午，物貿(mào)公司召開警示教育專題會。公司班子成員、中層以上管理人員，所屬各黨支部紀檢委員、職工代表共30人參加了會議，會議由物貿(mào)公司紀檢組長許幸主持。

        會議首先學習了《中國共產(chǎn)黨組織處理規(guī)定（試行）》《關于2起違反中央8項規(guī)定精神典型問題的通報》，要求廣大黨員領導干部要以學習黨紀黨規(guī)為切入點，進一步牢固樹立“不能腐、不敢腐、不想腐”思想、以理論武裝頭腦，嚴格遵守黨紀黨規(guī)，做老實人，干干凈事。隨后，組織觀看了第三期《行賄者說 圍獵》警示教育片，選取“招投標”“選人用人”“生活作風”三個反面典型案例，教育引導公司具有公權力人員廉潔用權、正確履職，做到慎獨慎微慎行。

        隨后，會議圍繞作風建設對物貿(mào)公司近期重點工作進行安排部署，該公司負責人王高峰強調，開展干部作風建設既是落實全面從嚴治黨的工作要求，也是物貿(mào)公司高質量發(fā)展的需要，以開展黨史學習教育為契機，傳承黨的寶貴經(jīng)驗，發(fā)揚干部隊伍的優(yōu)良作風是我黨獲得戰(zhàn)斗力的根本保證。他對全體人員提出三點要求：一是加強學習，做到自律。要求所有黨員干部要把學政治理論、學業(yè)務標準、學紀律規(guī)矩作為一項硬指標來抓，督促自己養(yǎng)成主動學習的良好習慣。二是心存敬畏，要有底線。要始終樹立危機意識，越是任務艱巨越要守好廉潔底線。三是履職干事，以行動踐諾。既要統(tǒng)一思想、擔當實干，又要講紀律懂規(guī)矩，以良好的精神風貌和實績回應生態(tài)公司領導的督導與支持。

        此前，按照物貿(mào)公司黨總支關于干部作風專項治理工作安排，曾面向全體職工發(fā)放了作風建設調研問卷。按照組織有安排，工作有落實，落實必反饋的工作原則，物貿(mào)公司紀檢組長許幸向與會人員反饋了調查問卷的匯總結果，通報了物貿(mào)公司當前的作風現(xiàn)狀和職工反饋較為集中地五方面問題，并圍繞職工關注的問題對紀檢工作進行安排部署，主動接受職工監(jiān)督，確保做到切實解決一批問題、完善一批制度、改進管理漏洞。

        據(jù)悉，當天上午，物貿(mào)公司有關部門就警示教育專題會上反饋的問題已經(jīng)召開職工座談會進行溝通交流，對存在問題積極改進，為企業(yè)發(fā)展增強凝聚力和向心力。（管蕾蕾）