“按照大會要求，會前我對照合格黨員標準、對照入黨誓詞，聯(lián)系本人工作實際認真開展了黨性分析，查找出幾方面的問題和不足，現(xiàn)向黨組織做以匯報……”近日，公司機關(guān)第一黨支部召開2020年度組織生活會，全體黨員對照合格黨員標準認真查擺存在問題，開誠布公地開展批評與自我批評，“高標準、嚴要求、高質(zhì)量”地完成了組織生活會各項議程。此次組織生活會亦是陜煤集團驗收公司黨支部標準化建設(shè)后支部召開的第一次黨員大會。

        2020年，迎著陜煤集團黨支部標準化的春風，機關(guān)第一黨支部不斷夯實黨建基礎(chǔ)管理，以“六有”標準為航標，通過嚴抓“班子建設(shè)、制度建設(shè)、隊伍建設(shè)”，以提升黨員整體素質(zhì)為根本，在服務(wù)職工、服務(wù)一線上做文章，在做細做實支部工作上下功夫，積極推進黨支部標準化建設(shè)取得實效。

         “班子建設(shè)標準化”搭建頂層設(shè)計。班子健全是支部開展工作的首要條件，2020年，為了加強班子建設(shè)，更好地開展支部工作，通過召開黨員大會選優(yōu)配齊支委班子，以“相鄰相近”的工作原則合理設(shè)置黨小組，讓黨員骨干人任組長，既抓業(yè)務(wù)又抓黨建，激發(fā)內(nèi)部活力。明確支委分工，明晰履職范圍，充分發(fā)揮“傳幫帶”精神，通過開展經(jīng)常性業(yè)務(wù)交流、批評和自我批評，班子更加團結(jié)，作風更實，支委履職能力不斷提升。

        “政治建設(shè)標準化”發(fā)揮政治功能。嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩是每一名黨員必須堅守的政治生命線。一直以來，支部始終堅持發(fā)揮好紀檢委員、普通黨員和職工群眾的“近距離”天然優(yōu)勢，延伸黨內(nèi)監(jiān)督觸角，以落實“中央八項規(guī)定”為主線，監(jiān)督檢查為抓手，實行重大節(jié)假日短信提醒，打通從嚴治黨“最后一公里”；通過開展專題教育、經(jīng)常性廉政提醒、深化“四史”教育，讓每名黨員干部做到遵守政治紀律和政治規(guī)矩銘于心、踐于行、習于常。

        “教育管理標準化”彰顯模范作用。為落實黨員所提“學習內(nèi)容不新、形式單一”等意見，支部轉(zhuǎn)變以往學習模式，及時推送最新文章，以短視頻和微黨課的方式豐富教學內(nèi)容，讓每名黨員都參與到支部工作中，在講解中提升理論水平，在互學中提升整體素質(zhì)，借助“華山大講臺”平臺載體，組織黨員干部走上“講臺”，不斷增強“主角”意識，引導黨員干部“動”起來，全年15人走上了講臺；“以考促提升”，支部書記帶頭講，以“專題學習+提問解答+考試檢驗”的方式，多次開展黨支部標準化知識學習，通過專題學習、系列答題、參觀交流等多項主題黨日活動的開展，達到了人人知標準、懂程序、守規(guī)范、爭做模范的良好局面。

        “融入中心實效化”做好大局服務(wù)。如何搭建服務(wù)載體一直以來是支部研究的一個重點，服務(wù)好不好，群眾評價是標準。發(fā)揮機關(guān)職能部門作用、聽取一線呼聲是支部2020年的工作重點，以黨小組為單位解決基層專業(yè)口對應(yīng)問題，既發(fā)揮了服務(wù)職能，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用也得到了不斷彰顯。為尋求新的工作思路，支部先后組織黨員對標陜焦公司、富平公司生產(chǎn)設(shè)備部黨支部進行對標，為黨支部標準化建設(shè)提供了新思路；通過座談交流，廣泛征集服務(wù)一線的熱點、聚焦問題，以服務(wù)一線提升工作質(zhì)量，在黨建與業(yè)務(wù)工作的漸進融合中不斷提升實效化水平。疫情防控期間，支部黨員自發(fā)捐款捐物共計24100元，6人受公司黨委表彰；組織拍攝了《一起去戰(zhàn)斗》MV等多個抗疫主題視頻，制作了公司首部VOLG，為助推公司復工復產(chǎn)，順利完成“兩不誤、三不變”目標作出積極貢獻。

        “千里之行始于足下，九層之臺起于累土?！背煽兪菍^往的總結(jié)，目標才是前進最大的動力，2021年公司機關(guān)第一黨支部將從細處入手，不斷完善組織程序，通過開設(shè)“管理知識小課堂”，在賽講業(yè)務(wù)的同時，普及管理知識；實施“一對一”學習幫扶機制，開展管理業(yè)務(wù)交叉?zhèn)魇冢诨W互助中提升服務(wù)一線、服務(wù)職工群眾的水平和能力，以更加優(yōu)異的成績?yōu)橹袊伯a(chǎn)黨成立100周年獻禮。（王靜）