12月12日，黃陵公司組織召開2024年度黨組織書記抓黨建述職評議考核會議，集中檢驗2024年黨建工作成效，謀劃部署2025年工作安排。該公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各黨支部書記、支部委員、中層管理人員、職工代表共計30人參會。

       會議采取現(xiàn)場述職與書面述職相結(jié)合的方式。會上，各黨支部書記聚焦落實黨建工作責(zé)任，堅持“書記抓、抓書記”，圍繞2024年度書記履行抓黨建職責(zé)情況、黨建工作具體成效、剖析存在的問題和原因以及2025年度工作規(guī)劃等方面進行現(xiàn)場述職，晾曬成績、查擺問題，同臺競技、接受檢閱。會議采取“一述一評”方式，對各黨支部書記述職逐一進行點評，充分肯定成績，重點指出存在問題和努力方向，進一步推動基層黨建工作有新提升新進步。
      會議指出，此次會議既是一次經(jīng)驗交流會，又是一次總結(jié)推進會，更是一次動員部署會。各黨支部要堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十屆三中全會精神指導(dǎo)工作，準確領(lǐng)會黨中央決策部署提出的新任務(wù)新要求，增強全局視野和大局意識，堅持黨建與項目援建、新產(chǎn)品研發(fā)、科技創(chuàng)新等重點難點工作目標同向、措施同定、工作同步，有效發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，推動黨建業(yè)務(wù)深度融合。
      會議要求，要聚焦“樹正氣、拒歪風(fēng)、強管理、增效益”十二字方針，立足實際抓好落實，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展的實際成效。一是深化作用發(fā)揮，全面提升黨建工作水平。結(jié)合“分類指導(dǎo)、爭先進位”和黨建對標管理等工作持續(xù)推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，在新產(chǎn)品研發(fā)、科技創(chuàng)新、降本增效等重點工作中沖鋒在一線，鍛造堅強堡壘。二是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認真抓好當(dāng)前黨建重點工作。深度融入生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，用好黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)和“三會一課”載體，以安全、質(zhì)量、創(chuàng)新、人才等為切入點，不斷完善“黨建+”工作模式，擦亮黨建品牌。持續(xù)鞏固深化黨紀學(xué)習(xí)教育成果，黨員帶頭抓落實，以點帶面狠抓作風(fēng)建設(shè)，堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神，把“嚴”的主基調(diào)長期堅持下去。三是落實黨建責(zé)任，推進黨建工作提質(zhì)增效。指導(dǎo)團支部以志愿服務(wù)隊、青年先鋒崗等為抓手落實好團支部標準化建設(shè)工作任務(wù)，聯(lián)合工會開展好六型標準化班組建設(shè)、五小創(chuàng)新、技能比武等活動，推動群團組織改革創(chuàng)新、增強活力，用心用情為職工群眾辦實事，持續(xù)增強黨組織生機活力。
      會上同步開展了民主評議，并進行應(yīng)知必會測試。（張堃）