為切實(shí)增強(qiáng)黨員遵紀(jì)守法自覺(jué)性，筑牢拒腐防變堤壩，今年來(lái)，黃陵公司聚焦“四小”廉潔教育，多形式推進(jìn)黨風(fēng)廉政教育和黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，積極營(yíng)造崇廉尚廉良好風(fēng)尚。

       “小課堂”增添“廉能量”。為把法紀(jì)教育內(nèi)容“零距離”送到一線(xiàn)黨員干部身邊來(lái)，該公司以近期集團(tuán)公司范圍內(nèi)發(fā)生的典型涉紀(jì)案例為切入點(diǎn)開(kāi)展專(zhuān)題廉政黨課，深入分析違紀(jì)案件產(chǎn)生的原因、現(xiàn)象、特點(diǎn)，以身邊事警醒身邊人、用案中人點(diǎn)醒夢(mèng)中人，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、面對(duì)面對(duì)在場(chǎng)人員輸送“紀(jì)法大禮包”，進(jìn)一步教育引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)，筑牢拒腐防變思想道德防線(xiàn)，營(yíng)造風(fēng)清氣正廉政環(huán)境。
      “小短信”常念“緊箍咒”。該公司堅(jiān)持將發(fā)送廉潔提醒函作為廉潔教育的有效手段，聚焦節(jié)前易發(fā)多發(fā)的“四風(fēng)”問(wèn)題，征集廉潔寄語(yǔ)和廉潔提醒，結(jié)合中央八項(xiàng)規(guī)定精神和廉潔自律要求，定期通過(guò)微信群向黨員干部、職工發(fā)送廉潔提醒，實(shí)現(xiàn)“指尖上的廉潔提醒”常態(tài)化，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔教育的滲透力，真正讓“清風(fēng)正氣”入眼、入腦、入心。
       “小案例”警示“ 常反省”。深入挖掘并充分利用廉潔文化建設(shè)資源，運(yùn)用“文藝+廉政”宣傳形式，通過(guò)拍攝廉潔微視頻、參與廉潔文化書(shū)畫(huà)展、組織觀(guān)看省內(nèi)外典型案例等，推動(dòng)廉潔教育從“文件”走向“文化”，從“身邊”走進(jìn)“心田”。寓教于樂(lè)、潤(rùn)物無(wú)聲的廉潔教育模式持續(xù)為黨員干部注入廉潔文化滋養(yǎng)，在提高黨性修養(yǎng)的同時(shí)，切實(shí)增強(qiáng)全員廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家的思想自覺(jué)。
      “小練兵”點(diǎn)燃“廉能量”。為幫助黨員干部進(jìn)一步厘清“可為”與“不可為”紀(jì)律邊界，該公司將黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育“每日一課”、集中學(xué)習(xí)與日常黨建小考相結(jié)合，經(jīng)常性組織開(kāi)展廉潔規(guī)定練兵，積極開(kāi)展線(xiàn)上線(xiàn)下黨規(guī)黨紀(jì)網(wǎng)絡(luò)答題競(jìng)賽活動(dòng)，把廉潔從業(yè)規(guī)定等各種“廉要求”普及到主管以上管理人員，啟迪大家常思常看，不忘廉潔。同時(shí)，結(jié)合作風(fēng)建設(shè)和“四風(fēng)”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治、員工異常行為排查、管理人員和關(guān)鍵崗位人員廉潔談話(huà)以及綜合整治等各項(xiàng)工作，深入開(kāi)展重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)排查治理，進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律，整治不正之風(fēng)，有效消除風(fēng)險(xiǎn)隱患，助推企業(yè)廉潔文化建設(shè)取得實(shí)效。（李宏衛(wèi)）