6月14日上午，公司工會在富平公司舉辦了“匠心筑夢 強企有我”勞模工匠宣講會，公司領導班子成員、所屬單位黨組織副書記、黨群工作部負責人、一線職工代表共計60余人參加宣講會。

      “數(shù)據(jù)的準確性是檢驗工作的生命線，20年的工作經(jīng)驗使我養(yǎng)成了認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，憑著打破砂鍋問到底的鉆研精神，練就了一雙火眼金睛，對于任何檢測數(shù)據(jù)的偏差，我都能夠迅速找到問題的根源，并提出有效的解決方案?！标兾魇　叭思t旗手”獲得者張曉愛分享到，要“勤”字當頭，“細”字為本。無論什么工作，要干就要干得最好，要做就要做到極致。
      “在生產(chǎn)工藝持續(xù)優(yōu)化、設備設施不斷更新、新質(zhì)生產(chǎn)力加快起勢的嚴峻環(huán)境下，任何時候，我們都不能放松對專業(yè)知識的追求，放棄對個人能力的提升?！惫緞趧幽７?、黃陵公司發(fā)運工段班組長鄧渭安說道。
    會上，來自公司所屬各單位的陜西省五一勞動獎章獲得者、陜西省“三八紅旗手”、陜煤集團“2022-2023年度勞模工匠、建材科技公司2022-2023年度勞動模范、建材工匠、巾幗能手組成的勞模先進宣講團，分別從不同的領域、不同崗位、不同視角分享了自己的奮斗歷程和先進事跡，講述了他們在平凡工作崗位上成就不平凡事業(yè)的工作經(jīng)驗和方法，生動詮釋了陜西建材科技人自強不息、腳踏實地、實干為先的奮斗意志和干一行愛一行精一行的鉆研精神，充分營造勞動偉大、勞動光榮的濃厚氛圍，讓新時代“三種精神”提振昂揚向上的精氣神，凝聚企業(yè)發(fā)展正能量。
      公司黨委副書記、工會主席姜曉芹指出，要通過勞模工匠宣講會把先進人物事跡推廣出去、把奮斗精神延續(xù)下去、把“三種精神”傳承下去，一是要緊跟時代步伐，把先進作為企業(yè)發(fā)展的催化劑，廣大職工干部要學習各類先進信念堅定，對企忠誠的高尚品質(zhì)，愛崗敬業(yè)、勇爭一流的進取精神，艱苦奮斗、勇于擔當?shù)墓ぷ髯黠L。面對挑戰(zhàn)敢于“硬碰硬”，迎難而上敢于“扳手腕”，成為公司高質(zhì)量發(fā)展的精神源泉。二是要緊扣發(fā)展主題，把先進作為人才培養(yǎng)風向標，要借助平臺“時勢造英雄”。扎實推進“165”“六型”標準化班組創(chuàng)建，選樹一批明星班組，挖掘一批明星班組成員和班組長，打通服務于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理、職工隊伍素質(zhì)提升的“最后一公里”。三是要緊貼服務對象，打造信賴的“職工之家”。各級工會組織要發(fā)揮好橋梁紐帶作用，把工會組織真正建設成為黨委靠得住、企業(yè)離不開、職工信得過的“職工之家”。要維護好職工合法權(quán)益。做實做優(yōu)“提升職工生活品質(zhì)三年行動”，把服務職工“十項實事”和“八項行動”做在日常，抓在經(jīng)常扎扎實實為職工群眾做好事、辦實事、解難事，構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系，不斷凝聚職工為企貢獻、助企發(fā)展的向心力，為夯實公司高質(zhì)量發(fā)展基礎提供強大動力。

      會上，公司領導向所屬各單位工會贈送書籍。（曹子柯 徐祎華）