回首2023年，富平公司以?shī)^斗起筆、用實(shí)干落筆，堅(jiān)持以黨建領(lǐng)航樹(shù)立標(biāo)桿、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)多點(diǎn)突破、智能智造競(jìng)創(chuàng)一流……點(diǎn)滴匯聚起推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量。

引領(lǐng)——思想偉力匯聚力量

      這一年，該公司以落實(shí)“1212466”黨建工作總體布局為要，將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育與干部作風(fēng)能力提升年、“兩強(qiáng)三講四比”主題實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，實(shí)施“1+2+N”調(diào)研法，推動(dòng)20項(xiàng)實(shí)事落地見(jiàn)效。

      聚焦全面深化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作，持續(xù)發(fā)揮“三級(jí)三維”黨建標(biāo)桿作用，激發(fā)專(zhuān)題“大討論”奮進(jìn)力量，強(qiáng)化黨員立項(xiàng)攻關(guān)，充分發(fā)揮黨員責(zé)任區(qū)、先鋒崗作用，優(yōu)化升級(jí)黨支部品牌案例。用好用活主題黨日、實(shí)地研學(xué)、專(zhuān)題讀書(shū)班、“黨課開(kāi)講啦”等載體，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

攀升——生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)碩果盈枝

      這一年，該公司落實(shí)“八個(gè)聚焦”重點(diǎn)工作部署，圍繞“一企一策”，深入推動(dòng)內(nèi)部市場(chǎng)化建設(shè)運(yùn)行，按照“三管三提”工作思路，嚴(yán)格落實(shí)“一人一機(jī)一卡”設(shè)備包機(jī)制度、強(qiáng)化三級(jí)巡檢制度、應(yīng)用節(jié)能減排技術(shù)等，保障生產(chǎn)系統(tǒng)高效低耗運(yùn)行，圓滿(mǎn)完成回轉(zhuǎn)窯“兩個(gè)100天連續(xù)運(yùn)行任務(wù)目標(biāo)”，熟料、水泥月度產(chǎn)量屢次刷新歷史紀(jì)錄。

      該公司持續(xù)推動(dòng)安全環(huán)保管理工作提檔升級(jí)，通過(guò)環(huán)保績(jī)效A級(jí)企業(yè)復(fù)核并獲得高獎(jiǎng)勵(lì)資金，先后榮獲省安全行動(dòng)三年專(zhuān)項(xiàng)整治先進(jìn)單位、省節(jié)能減排工作先進(jìn)單位、省質(zhì)量標(biāo)桿企業(yè)。納入陜西省綠色礦山庫(kù)、《“六化工廠(chǎng)”建設(shè)案例》榮獲省級(jí)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)。

突破——綠色智造開(kāi)拓創(chuàng)新

      這一年，面對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn)，該公司以“三品建設(shè)”為基，持續(xù)為科技創(chuàng)新增添新動(dòng)能，發(fā)表科技論文10篇，6項(xiàng)科技項(xiàng)目分獲省建材行業(yè)技術(shù)革新各獎(jiǎng)項(xiàng)，先后實(shí)施了涉及新品種研發(fā)、固廢技術(shù)實(shí)踐應(yīng)用、綠色低碳水泥等15個(gè)科技項(xiàng)目，申報(bào)3件發(fā)明專(zhuān)利、11件實(shí)用新型專(zhuān)利，授權(quán)3件實(shí)用新型專(zhuān)利，以8.41億元連續(xù)三年榮登“中國(guó)品牌價(jià)值評(píng)價(jià)信息”榜單。

      該公司以打造“平臺(tái)+5G+應(yīng)用”智慧化工廠(chǎng)為主基調(diào)，加速綠色智造步伐，通過(guò)兩化融合管理體系A(chǔ)A級(jí)認(rèn)證。榮獲DCMM二級(jí)認(rèn)證、陜西省第29屆企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果三等獎(jiǎng)，在“打造綠色智造發(fā)展新標(biāo)桿”之路上不斷探索前行。

奮進(jìn)——人才強(qiáng)企賡續(xù)榮光

      這一年，該公司堅(jiān)持以“師帶徒”“老帶新”為抓手，充分發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，以職工“夜?！?、內(nèi)訓(xùn)師金課、專(zhuān)業(yè)講師授課為支撐，依托五小創(chuàng)新、小改小革、技能比武、班組勞動(dòng)競(jìng)賽等平臺(tái)載體，持續(xù)提升人才技能水平。

      該公司以勞模工匠創(chuàng)新工作室為引領(lǐng)，以崗位競(jìng)聘打通選人用人通道，以示范引領(lǐng)激發(fā)崗位活力。2023年，4人獲得省市級(jí)技能榮譽(yù)，3人獲得國(guó)家級(jí)技能榮譽(yù)，1人獲得市級(jí)、省級(jí)人才計(jì)劃，在厚植技能人才成長(zhǎng)沃土中，為推動(dòng)建設(shè)國(guó)內(nèi)一流建材科技企業(yè)賦能聚力。（李妤婕）