今年以來，富平公司錨定“一流企業(yè)黨建”工作目標，堅持以黨建促發(fā)展，以發(fā)展強黨建，以“黨建紅”賦能綠色智造。

用實干之筆 增色“黨建紅”

      該公司堅持將錘煉黨性修養(yǎng)，激發(fā)活力干勁作為每名黨員的必修課，踐行黨員帶頭爭先，讓全員有“干頭”。

      該公司依托黨的二十大精神宣講、實地研學、主題黨日等，將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育與干部作風能力提升年、“兩強三講四比”主題實踐活動相結合，以“1+2+N”調研模式，扎實推動20項實事落地落實。

      通過總結提煉形成黨建引領“融創(chuàng)促”組織特色，同時優(yōu)化升級黨支部品牌案例7個。深挖各黨支部綠色智造經驗做法，形成2個實效化工作案例。強化“干部作風能力提升大家談、大討論”活動載體成效，歸納形成10種提質增效工作法。

用融合之力 唱響和諧曲

      該公司堅持黨建引領“融創(chuàng)促”，精準實施“1212466”工作思路，在聚合融合中讓綠色智造有“勁頭”。

      按照“強基增效、融合聚力”工作原則，該公司抓實月度黨建督導考核、季度黨支部書記例會、年度述職考評，以項目化管理，促進各黨支部實現(xiàn)標準化規(guī)范化動態(tài)達標。突出“三級三維”黨建標桿示范引領，充分發(fā)揮黨員責任區(qū)、先鋒崗作用，圓滿完成回轉窯“兩個100天連續(xù)運行任務目標”，熟料、水泥月度產量屢次刷新歷史紀錄。

      該公司用好用活職工“夜校”、內訓師及專業(yè)講師平臺為載體，厚植技能人才成長沃土，4人獲得省市級技能榮譽，3人獲得國家級技能榮譽。“劉蓉勞模工匠創(chuàng)新工作室”被確定為省級技能大師工作室。

用奮進之姿 攻堅當先鋒

      該公司聚焦企業(yè)發(fā)展升級紅色動力，鍛造一支“關鍵時刻沖得上去、危難關頭豁得出來”黨員先鋒隊伍，讓改革創(chuàng)新有“甜頭”。

      立足降本增效，落實“八個聚焦”重點工作部署，做好高質量發(fā)展“大文章”，該公司積極構建起“黨建帶群建，群建服務黨建”工作格局，深入開展專題“大討論”，探索用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作的新途徑、新方法，勠力在發(fā)揮“三個作用”上展現(xiàn)新作為。

      該公司各黨支部聚焦設備性能釋放，產品質量提高等技術攻關，圍繞“一企一策”開展黨員立項攻關行動，黨員領銜先后實施了15個科研項目，6項科技項目獲省建材行業(yè)技術革新獎項，獲得3件實用新型專利授權，全年累計完成修舊利廢項目307項。

      舉辦主題植樹活動、夯實“六化工廠”創(chuàng)建成效、通過環(huán)?？冃級企業(yè)復核、推薦納入陜西省綠色礦山創(chuàng)建庫、數(shù)智化應用提升安全生產水平，該公司從“植綠”“造綠”到“強綠”“賦綠”，在不斷凝聚“生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展”共識中，激發(fā)黨員職工爭做綠色發(fā)展排頭兵的積極性，以“黨建紅”擦亮綠色智造“新底色”。（呂建）