為進一步提升企業(yè)依法治理和合規(guī)經營能力，牢固樹立法治意識、合規(guī)意識、風險意識，實現企業(yè)穩(wěn)健、可持續(xù)發(fā)展。12月22日，神木恒穩(wěn)公司開展第二期企業(yè)合規(guī)管理專題培訓，該公司各部門業(yè)務人員參加培訓。

      會議集體學習了國務院國資委，建材科技公司合規(guī)、內控、風險管理辦法，并對當前企業(yè)合規(guī)管理內容、義務規(guī)定作了重點闡述，從日常工作層面分析了如何做好合規(guī)管理工作。會議指出，合規(guī)管理是企業(yè)發(fā)展的基石，是防范經營風險的關鍵措施，要深刻認識當前依法治企工作存在的不足，補短板、強弱項、提管理。一是要提高政治站位，筑牢思想根基。充分認識推進依法合規(guī)治企的重要性、必要性和緊迫性，深入推進法治建設，提高企業(yè)核心競爭力，為企業(yè)發(fā)展保駕護航；二是要健全完善制度機制，強化制度保障。將制度建設擺在首位，嚴格執(zhí)行制度，強化制度約束，提高制度的科學性、系統(tǒng)性、權威性，做到用制度管權、用制度管事、用制度管人；三是要細化工作舉措，推動合規(guī)治企走深走實。各崗位結合自身工作職責，將合規(guī)管理和風險防控有效融入各業(yè)務環(huán)節(jié)，推動各項工作規(guī)范、有序開展。
      不以規(guī)矩，不成方圓。通過此次培訓，進一步提高了全體參訓人員的合規(guī)管理能力，增強了合規(guī)風險防范意識。神木恒穩(wěn)公司將積極推動培訓成果轉化，將合規(guī)內化于心、外化于行、固化于制，促進合規(guī)管理工作實現質的提升，助推企業(yè)高質量發(fā)展。（王志偉）