12月4日，富平公司召開了“挖潛能 提質(zhì)量 爭第一”班組勞動競賽表彰大會，該公司領(lǐng)導班子成員、班組長以上管理人員參加會議。

      此次勞動競賽以內(nèi)部市場化管理成效為導向，21個一線班組通過圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、創(chuàng)新創(chuàng)效、工藝技術(shù)等內(nèi)容齊心協(xié)力、奮勇爭先，在狠抓均衡穩(wěn)定高效生產(chǎn)中全力釋放優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能，經(jīng)過三個月的激烈比拼，綜合考評出3個優(yōu)勝班組，3個優(yōu)良班組。

      在競賽過程中，該公司聚焦穩(wěn)增長，夯實硬舉措，以優(yōu)化水泥配比為基礎(chǔ)，持續(xù)對設(shè)備、工藝條件進行改造完善，實現(xiàn)了出磨水泥水分降低0.2%，細度合格率提高5%，混合材摻量提高6.6%，三天強度提高1.7兆帕。在強化生產(chǎn)關(guān)鍵指標的同時，該公司積極在挑重擔、攻難關(guān)中激發(fā)推動改革發(fā)展的強勁動能，通過改造回渣皮帶、水泥磨粉煤灰計量及輸送系統(tǒng)、落實設(shè)備預防性維護，實現(xiàn)設(shè)備運轉(zhuǎn)率提高2%，臺時運轉(zhuǎn)率平均提高0.05％，設(shè)備可靠性系數(shù)達97%以上，營造出了“比產(chǎn)值賽貢獻、比效率賽進度、比效益賽成本”的濃厚氛圍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚強大合力。

      本次勞動競賽既是富平公司提質(zhì)換擋的“指揮棒”，又是打造高素質(zhì)人才隊伍的“磨刀石”。該公司將以本次競賽為契機，把開展勞動競賽與弘揚工匠精神相結(jié)合，為廣大干部職工提供展示的舞臺、比拼的擂臺，通過多渠道、多形式發(fā)揮人才隊伍活力，以賽促學煉精兵，使之成為企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的“穩(wěn)定器”和“發(fā)動機”。（徐祎華）