按照學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育安排，8月2日上午，陜西建材科技公司召開主題教育調(diào)研成果交流會，開展典型案例解剖式調(diào)研成果研討和領(lǐng)題調(diào)研成果交流，進一步推動調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的實際成效。公司黨委書記、董事長張超暉主持會議并講話，陜煤集團主題教育第十一督導(dǎo)推進組到會督導(dǎo)，公司主題教育各工作組、機關(guān)部門代表參加會議。

      會上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別圍繞監(jiān)督體系成效亮點和安全隱患排查治理改進兩個正反典型案例，尋本挖源剖析問題原因，深思檢視差距不足，以案促改抓好改進措施，共同討論和提出持續(xù)改進工作的新方法、新舉措。同時，公司班子成員圍繞打造固廢綜合循環(huán)利用一流企業(yè)、綠色智能新領(lǐng)域高質(zhì)量發(fā)展、堅持和完善監(jiān)督體系、打造陜西第一礦粉銷售平臺、主題教育運用到安全環(huán)保、物流貿(mào)易安全管理工作中探索、構(gòu)建綠色低碳化企業(yè)，探索企業(yè)綠色引領(lǐng)低碳發(fā)展的探索、走深走實新階段固廢綜合利用高質(zhì)量發(fā)展之路、堅決打贏意識形態(tài)主動仗調(diào)研等主題進行深入討論交流，研究形成促進工作的新方法、新機制、新成效。與會人員一致認為，通過典型案例研討和成果交流，更進一步加深對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認識和理解，進一步強化通過調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的工作經(jīng)驗，從而推動公司各方面工作走深走實。

      張超暉在會上指出，自五月以來公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合實地調(diào)研情況，實事求是的分析出客觀存在的問題，刨根問底的查擺原因，形成行之有效的解決方法，同時也將調(diào)查研究融入到日常工作，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)包抓項目、機關(guān)管理人員“沉浸式”下基層等特色活動為載體，從班子成員到管理人員自上而下建立調(diào)查研究工作體制機制，形成全員合力發(fā)掘企業(yè)發(fā)展中存在的問題，共同推動公司安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設(shè)、人才培養(yǎng)、黨的建設(shè)、紀檢監(jiān)督等各項工作走深走實，確?！罢{(diào)”有方向，“查”有力度，“研”有思考，“究”有成果。

      張超暉強調(diào)，公司各級黨委、黨組織要始終以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為主線，大力弘揚調(diào)查研究之風(fēng)，堅持把學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論貫穿始終，廣泛開展理論學(xué)習(xí)與實踐研學(xué)相融合，學(xué)習(xí)研討與黨員日常教育相促進，在深學(xué)細照篤行中提高理論素養(yǎng)、堅定理想信念、升華覺悟境界、增強能力本領(lǐng)，夯實堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的思想根基。班子成員要緊緊圍繞調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，以抓鐵有痕的決心和行動，落實好問題整改，把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為對策建議和政策實施，努力實現(xiàn)“解剖一個案例，解決一類問題”的效果。同時要抓好調(diào)查研究問題責(zé)任、任務(wù)清單和成果轉(zhuǎn)化運用這兩個清單，針對短期問題要立行立改，長期問題要建立有效措施，分工明確、責(zé)任到人，確保問題整改追蹤落實、落地見效。同時公司要全面聚焦發(fā)展主題，持續(xù)發(fā)揚調(diào)查研究的務(wù)實之風(fēng)，緊緊圍繞公司“十四五”戰(zhàn)略目標落地，以“兩強三講四比”主題實踐活動為載體，推動固廢綜合利用和5G項目高端化、智能化、綠色化發(fā)展，加快“三品”體系建設(shè)，探索破解“產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級”命題，加快推進國內(nèi)一流建材企業(yè)建設(shè)、以“走遍千山萬水找客戶，想盡千方百計謀發(fā)展、說盡千言萬語跑市場，吃盡千辛萬苦創(chuàng)一流”的“四千精神”為動力不斷創(chuàng)造陜建材科技公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。

      陜煤第十一督導(dǎo)推進組表示，陜西建材科技公司此次調(diào)查研究成果會準備充分，調(diào)研成果豐碩，達到了以調(diào)查研究推動公司主題教育走深走實的階段性成果，并提出了指導(dǎo)性意見。

      自主題教育開展以來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在集團公司主題教育安排部署下，精準把握“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，緊扣12個方面的具體調(diào)研內(nèi)容，在課題選取上主動圍繞公司高質(zhì)量發(fā)展的全局性，重點固廢項目建設(shè)的跟蹤性，形成領(lǐng)題調(diào)研課題8個，共調(diào)研基層34次，達到292人次，找準生產(chǎn)一線項目建設(shè)、安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營、職工薪酬福利等難點堵點問題33項，深度剖析追根溯源，并形成解決問題的長效機制和成果運用轉(zhuǎn)化22項，形成了一批解決公司實際問題、難點問題、迫切需要解決的高質(zhì)量調(diào)研報告，取得了主題教育階段性成果。

      據(jù)悉，會前，公司黨委通過理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)了《主題教育期間開展調(diào)查研究相關(guān)文件精神摘錄》《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育有關(guān)問題的答復(fù)（五）、（八）》等內(nèi)容。（曹子柯）