根據(jù)陜西建材科技公司“三品建設(shè)”工作安排，韓城昇隆公司結(jié)合工作實(shí)際，從“人”“物”“制度”著手，實(shí)現(xiàn)人員參與、物盡其用、制度先行，全方位、立體式推進(jìn)“三品建設(shè)”。

“人”盡其才 以高素質(zhì)員工建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程

      人才是企業(yè)發(fā)展最寶貴、最關(guān)鍵的要素。該公司為強(qiáng)化“三品建設(shè)”，強(qiáng)化人員素質(zhì)提升，針對(duì)項(xiàng)目建設(shè)和安全環(huán)保定期組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)；針對(duì)新進(jìn)員工制定了培訓(xùn)計(jì)劃和月度考核制度，讓新進(jìn)員工盡快融入團(tuán)隊(duì)、提升自身能力；實(shí)行工程與人員“一對(duì)一”負(fù)責(zé)制，定期召開(kāi)工程會(huì)議落實(shí)工作安排，確保工程進(jìn)度。

“物”盡其用 以高品質(zhì)服務(wù)構(gòu)建品牌創(chuàng)新

      品牌的形象力在于產(chǎn)品的質(zhì)量，更在于用戶的反饋。該公司修煉“內(nèi)”“外”功，兼顧項(xiàng)目質(zhì)量與宣傳交流，一方面高度重視項(xiàng)目質(zhì)量建設(shè)，不斷優(yōu)化工程管理，加強(qiáng)施工管理、成本控制工作，保障在建項(xiàng)目高效率、高質(zhì)量建設(shè)；另一方面積極調(diào)研市場(chǎng)，積極參加各類評(píng)先評(píng)優(yōu)、技能競(jìng)賽、文化活動(dòng)等，及時(shí)組織用戶交流，做好宣傳，制作企業(yè)宣傳冊(cè)，提高產(chǎn)品宣傳力和社會(huì)知名度，不斷擴(kuò)大企業(yè)影響。

制度保障 以高效率組織支撐高質(zhì)量項(xiàng)目

      加強(qiáng)管理制度建設(shè)是提高企業(yè)管理水平、實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)。為促進(jìn)企業(yè)管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，推動(dòng)在建項(xiàng)目高質(zhì)量建設(shè)，該公司成立施工推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立專用工作群，加強(qiáng)各單位之間溝通與聯(lián)系，制定獎(jiǎng)懲措施，合理安排、科學(xué)組織、優(yōu)化流程、改進(jìn)工作，確保計(jì)劃實(shí)施可靠性。
      “三品建設(shè)”是促進(jìn)各項(xiàng)工作不斷改善的保障，韓城昇隆公司將按照既定目標(biāo)狠抓落實(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作、各負(fù)其責(zé)，緊盯核心工作任務(wù)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，按照建材科技公司的統(tǒng)一安排，協(xié)調(diào)推進(jìn)，真正把“提品質(zhì)、增品種、創(chuàng)品牌”工作轉(zhuǎn)化為品牌競(jìng)爭(zhēng)力，把“三品建設(shè)”轉(zhuǎn)化為公司軟實(shí)力。（阮欣）