王高峰，中共黨員，現(xiàn)任陜渝（重慶）建材科技有限公司負(fù)責(zé)人，2021年4月-2022年10月期間擔(dān)任陜西生態(tài)水泥物流貿(mào)易有限公司黨總支書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理。他在任職期間始終以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心詮釋著黨員干部的先進(jìn)性，在2022年度陜西建材科技公司各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)考核中創(chuàng)出驕人成績(jī)，為物貿(mào)公司開(kāi)創(chuàng)新局、快速高質(zhì)量發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)，被表彰為陜西建材科技公司2022年度首屆“四優(yōu)”領(lǐng)導(dǎo)人員榮譽(yù)稱號(hào)。

勤政廉政 政治素質(zhì)優(yōu)

      “思路決定出路，信心引領(lǐng)未來(lái)”這是王高峰同志一貫的箴言。作為時(shí)任2022年度物貿(mào)公司黨總支書(shū)記，該同志認(rèn)真落實(shí)第一責(zé)任人職責(zé)，始終把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為自身“第一要?jiǎng)?wù)”來(lái)抓，研究部署黨總支建設(shè)工作、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé)，明確各階段目標(biāo)、任務(wù)和措施，組織開(kāi)展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、談心談話活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)等法律知識(shí)，保證干部隊(duì)伍思想廉潔。認(rèn)真深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，利用“三會(huì)一課”積極開(kāi)展“領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)帶學(xué)督學(xué)”，把黨建工作融入到經(jīng)營(yíng)管理中，做到抓好黨建促經(jīng)營(yíng)促管理。積極開(kāi)展黨員教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，創(chuàng)新黨員教育方式，多次組織全體黨員采取線上學(xué)、實(shí)地看，多方式開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育。

勇挑重?fù)?dān) 工作業(yè)績(jī)優(yōu)

      敢擔(dān)當(dāng)，勇創(chuàng)新，面對(duì)物流貿(mào)易市場(chǎng)的急劇變化，王高峰帶領(lǐng)全體職工迎難而上，勇于創(chuàng)新，確保了貿(mào)易產(chǎn)值實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健增長(zhǎng)，為該公司全年任務(wù)的完成奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。他根據(jù)員工優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)，不斷細(xì)化分工，優(yōu)化內(nèi)部管理，提升團(tuán)隊(duì)素質(zhì)，有效提升了工作效率；找準(zhǔn)業(yè)務(wù)重點(diǎn)難點(diǎn)，帶領(lǐng)員工分析問(wèn)題，尋找解決方法，積極培養(yǎng)員工獨(dú)立思考和解決問(wèn)題的能力；面對(duì)原材料采購(gòu)“準(zhǔn)入關(guān)”，他堅(jiān)持同類產(chǎn)品比質(zhì)比量比價(jià)，攻堅(jiān)克難，優(yōu)化供應(yīng)商選用，在確保按時(shí)保供保質(zhì)同時(shí)，為公司降本增效做出巨大貢獻(xiàn)；為拓展和完成貿(mào)易產(chǎn)值，他利用休息日奔波在榆林、銅川、內(nèi)蒙古等煤質(zhì)豐富的產(chǎn)區(qū)，主動(dòng)沖在第一線，積極協(xié)調(diào)主要供應(yīng)商。通過(guò)他的不斷協(xié)調(diào)開(kāi)拓，物貿(mào)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和利潤(rùn)率雙雙名列基層各單位前茅。

不斷創(chuàng)新 群眾評(píng)價(jià)優(yōu)

      功以才成，業(yè)由才廣。王高峰尤其重視企業(yè)人才的培養(yǎng)。他認(rèn)為，人才隊(duì)伍的建設(shè)是增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的根本。他不斷完善干部管理體制，深入落實(shí)“三項(xiàng)制度”改革。制定完善干部管理考核制度辦法，打通中層管理人員能上能下通道，不斷規(guī)范選人用人制度，切實(shí)優(yōu)化中層管理人員隊(duì)伍，激活企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力和發(fā)展活力。對(duì)于青年職工，他采取新入職員工輪崗制度，并與上級(jí)部門(mén)和兄弟單位搭建平臺(tái)，鼓勵(lì)他們積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，不斷提升自身能力和素養(yǎng)。他時(shí)刻不忘關(guān)心職工冷暖，經(jīng)常深入基層一線，了解和掌握職工思想動(dòng)態(tài)、家庭生活，幫助解決職工關(guān)心的問(wèn)題。通過(guò)對(duì)職工的關(guān)心和幫助，打造出寬容和諧的團(tuán)隊(duì)氣氛，增強(qiáng)職工的歸屬感，提升企業(yè)凝聚力與向心力。

廉潔自律 作風(fēng)扎實(shí)優(yōu)

      任職期間，他始終堅(jiān)持正確的政治方向，自覺(jué)踐行“兩個(gè)維護(hù)”，用嚴(yán)明的組織紀(jì)律約束自身言行，用規(guī)章制度指導(dǎo)工作實(shí)踐。在工作中，他堅(jiān)決執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，牢固樹(shù)立發(fā)展意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，筑牢黨風(fēng)廉政“高壓線”；緊緊圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中心工作，不斷增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)新性。
      作為一名黨員干部，王高峰長(zhǎng)期恪守著“奉獻(xiàn)不言苦，追求無(wú)止境”的人生格言。通過(guò)他的不懈努力，帶領(lǐng)物貿(mào)公司不斷更新觀念、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、建立新機(jī)制、把握新動(dòng)向，實(shí)現(xiàn)了物貿(mào)公司跨越式的創(chuàng)新和發(fā)展，企業(yè)的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益成效顯著，為打造國(guó)內(nèi)一流建材科技集團(tuán)積極貢獻(xiàn)力量。（朱詩(shī)萌）