“在新的一年，希望黃陵公司黨組織能夠持續(xù)以‘三級三維’黨建對標(biāo)管理為抓手，創(chuàng)建黨組織特色品牌建設(shè)，讓黨建工作更有力度，持續(xù)以服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)員工為抓手，做強做優(yōu)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，讓黨建工作更有溫度。”這是陜西建材科技集團(tuán)2022年度所屬單位黨組織書記抓黨建述職評議考核會黨委委員點評黃陵公司黨總支書記的場景。

      1月9日，陜西建材科技集團(tuán)召開2022年度所屬單位黨組織書記抓黨建述職評議考核會，公司黨委委員、公司黨群工作部人員、女工主任、機關(guān)一、機關(guān)二、機關(guān)三黨支部書記，各基層單位黨組織負(fù)責(zé)人、黨群工作分管領(lǐng)導(dǎo)、黨群部門部長、非黨群職能部門職工部分代表等30余人參加會議。

      本次會議安排8家所屬單位黨組織書記進(jìn)行現(xiàn)場述職，兩名機關(guān)支部書記、黨群工作部副部長、女工主任進(jìn)行書面述職，參會人員對述職人員進(jìn)行了現(xiàn)場測評。公司黨委將對所屬單位黨組織書記抓黨建述職報告在公司網(wǎng)站上公布，接受廣大職工群眾監(jiān)督。

推陳出新效能顯

      陜西建材科技集團(tuán)在每年堅持開展述職評議考核工作的基礎(chǔ)上，切實強化管黨治黨責(zé)任，發(fā)揮“一把手”領(lǐng)頭雁作用，形成有效監(jiān)督機制，管住用好“關(guān)鍵少數(shù)”，2022年底創(chuàng)新性地開展了黨組織副書記提級述職評議考核工作，書記、副書記堅持真述嚴(yán)評實考，把述職評議會開成了發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的“推進(jìn)會”，同臺比武、集體檢閱的“交流會”，新任黨組織書記的“培訓(xùn)會”。各級黨組織書記抓黨建工作的自覺性、積極性和主動性不斷增強，黨建領(lǐng)航企業(yè)發(fā)展的效能更加凸顯。

強化融合賦能發(fā)展

      在公司轉(zhuǎn)型發(fā)展進(jìn)程中，黨建引領(lǐng)賦能發(fā)展成效顯著。富平公司黨委班子謀劃到位，形成“1212466”黨建工作總體布局，站位高，重點突出，大力促進(jìn)黨委層面“一表兩單”閉環(huán)考評和“講、演、練、考”素質(zhì)提升工程等2個黨建“三級三維”縱向一級標(biāo)桿建立，夯實了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展黨建根基。黃陵公司黨總支在黨建融入上有新舉措，開展了“揭榜掛帥”活動、“崗位風(fēng)險我來講”活動，暢通了立項渠道，鼓勵職工自發(fā)成立各類攻關(guān)小組“同臺PK”，充分激發(fā)黨員群眾自主性、積極性，為公司發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策……真正實現(xiàn)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

      陜西建材科技集團(tuán)將圍繞全年目標(biāo)任務(wù)，堅持“黨建+經(jīng)營”雙百考核，聚焦科技創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級、降本增效、綠色低碳等重點工作，持續(xù)探索具有陜西建材科技特色的“揭榜掛帥”及黨建結(jié)對共創(chuàng)共建工作，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的組織保障和政治保障。（李慧敏）