今日頭條、二三里 | 陜煤陜西建材科技:“學(xué)融查改”推動作風(fēng)建設(shè) 凝聚“硬核力量”
自作風(fēng)建設(shè)專項行動開展以來,陜煤陜西建材科技公司聚焦十四五“152232”發(fā)展戰(zhàn)略,以“學(xué)融查改”推動作風(fēng)建設(shè)融入企業(yè)整體布局,在強化各項工作落實、服務(wù)職工群眾過程中強作風(fēng)、提效能,凝聚高質(zhì)量發(fā)展“硬核力量”,為圓滿完成全年各項任務(wù)指標(biāo)提供堅實保障。
強化思想引領(lǐng),廣泛凝聚共識。該公司堅持從嚴(yán)從實抓好理論學(xué)習(xí),緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神這項當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù),抓牢“關(guān)鍵少數(shù)”、帶動“絕大多數(shù)”,通過原原本本學(xué)、突出重點學(xué)、聯(lián)系實際學(xué),提高思想認(rèn)識,做到以理論滋養(yǎng)初心、以理論引領(lǐng)使命。
為此,該公司充分發(fā)揮“線上+線下”學(xué)習(xí)載體作用,運用黨委理論中心組學(xué)習(xí)、深入開展理論宣講、開辦中層干部讀書研討班,依托“三會一課”、主題黨日,利用“騰訊會議”“漢唐易課”等網(wǎng)絡(luò)課堂夯實理論學(xué)習(xí)根基,做到了黨員職工全覆蓋,切實增強廣大黨員干部改進作風(fēng)、提升能力的思想自覺,引導(dǎo)教育黨員干部、職工群眾在學(xué)習(xí)交流中明思路、促實干。同時始終把握正確的輿論導(dǎo)向,采用傳統(tǒng)媒體與新媒體、線上媒體與線下媒體聯(lián)動,開設(shè)“作風(fēng)建設(shè)專項行動”專題專欄,展現(xiàn)錘煉干部作風(fēng)的先進經(jīng)驗和亮點成就,營造濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
“今年,公司圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神啟動了網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)課堂,為我們提供了線上學(xué)習(xí)交流的平臺,作為一名基層安全管理工作人員,我在學(xué)習(xí)中更加明晰了做好安全管理對企業(yè)的重要性,我將在學(xué)習(xí)實踐中進一步提高工作能力,為企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展履職盡責(zé)。”所屬智引公司安全環(huán)保質(zhì)量部部長權(quán)振聽說。
聚焦中心工作,服務(wù)發(fā)展大局。該公司始終將加強作風(fēng)建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營中心工作相結(jié)合,聚力企業(yè)“十四五”發(fā)展總體部署及全年工作任務(wù),緊抓產(chǎn)銷任務(wù)、安全環(huán)保、項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級等重點工作,做到抓在經(jīng)常、融入日常。
立足持續(xù)推進的百日安全攻堅行動,以班組建設(shè)為突破口,規(guī)范班前會安全警示教育,征集安全親情警示語,組織開展“一會一卡一宣誓”活動,健全優(yōu)化安全“隨手拍”行動激勵機制,鞏固提升安全管理成效,以小行動推進企業(yè)大安全。
根據(jù)企業(yè)特點量身定制、深入踐行“雙碳”規(guī)劃,著力促進“原料采購?fù)该骰⒐S車間無塵化、生產(chǎn)流程智能化、超低排放化、固廢利用化、工廠園林化”為一體的新型建材企業(yè)“六化工廠”建設(shè)實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。
緊盯經(jīng)營管理提質(zhì)增效,所屬智引公司、漢中公司入選陜煤集團上市后備企業(yè)名單;借助集團公司資源平臺優(yōu)勢深推陜渝項目合作,嚴(yán)格按照年初明確的路線圖、時間表推進固廢利用產(chǎn)業(yè)化,夯實責(zé)任、搶抓進度,保質(zhì)保量推動項目建設(shè)。
堅持真督實改,促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變。該公司堅持問題導(dǎo)向、注重成果應(yīng)用,成立作風(fēng)建設(shè)專項行動督導(dǎo)檢查推進組,線上線下齊動員針對作風(fēng)建設(shè)專項行動提出的“五個聚焦”認(rèn)真查擺存在問題,深化重點領(lǐng)域作風(fēng)建設(shè)專項治理,通過“自查+互檢”融合,在深入檢查中明晰問題,在互學(xué)互進中改進措施;積極探索建立“三級三維”黨建對標(biāo)管理機制,激發(fā)黨員干部在破解安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等工作中強擔(dān)當(dāng)、善作為;利用組織問卷調(diào)查、召開職工座談會等形式,廣泛征集關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營、職工生活、服務(wù)質(zhì)效的意見建議;建立考核評價體系,做到發(fā)現(xiàn)問題及時反饋、限時整改,目前已制定落實整改措施40余項,從根本上讓作風(fēng)建設(shè)各項工作落地見效。(白嵐)