富平公司召開2022年二季度黨支部書記工作例會
8月1日,富平公司召開2022年二季度黨支部書記工作例會,在全面總結(jié)上半年黨建工作的基礎(chǔ)上,安排部署了下半年重點工作任務(wù)。該公司黨委主要領(lǐng)導(dǎo)、各黨支部書記及支委20余人參加會議。
會議首先學(xué)習(xí)傳達了生態(tài)水泥公司上半年黨建督導(dǎo)檢查考核會精神。會議強調(diào),一是要明確工作目標,緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和黨支部工作實際,統(tǒng)籌兼顧謀劃做優(yōu)黨建工作;二是要充分發(fā)揮黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員突擊隊示范引領(lǐng)帶動作用,不斷增強宗旨意識和責(zé)任意識;三是要善于總結(jié)經(jīng)驗,真正打造一批立得住、叫得響、樹得牢的先進典型;四是要努力開闊思路、掌握方法、提升能力,形成黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作“融合互促,同向同行”良好格局。
會議要求,一是各黨支部書記要嚴格履行好黨建工作第一責(zé)任人職責(zé);二是要堅持黨支部工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作同安排、同部署、同落實,要以“三會一課”、主題黨日為載體,讓黨建工作“脫虛向?qū)崱保蝗且罅﹂_展創(chuàng)先爭優(yōu)、完善“四融機制”,不斷提升支部黨建工作質(zhì)量;四是要持續(xù)改進提升黨支部融入中心實效化案例成果,形成可復(fù)制可推廣的典型案例;五是針對“三級三維”黨建對標管理工作,梳理自身工作存在的薄弱環(huán)節(jié),按照對標庫選定標桿,著力打造“拿得出、叫得響”的黨建品牌。
在“講、演、練、考”環(huán)節(jié),參會的各黨支部書記、支委組成臨時黨支部,圍繞“黨員過政治生日”開展主題黨日,通過講解《黨支部主題黨日制度》,對《“6+X”黨員政治生日制度》的主要內(nèi)容進行演說,模擬開展“6+X”黨員政治生日,使與會人員對黨員過政治生日流程更加清晰。最后,針對主題黨日相關(guān)內(nèi)容進行了隨堂考試。
據(jù)悉,會上各黨支部就上半年支部工作特色亮點、黨建對標推進情況進行了重點匯報,集體觀看了黨支部標準化教學(xué)視頻。(惠棟梁)