7月25日下午，富平公司學習傳達生態(tài)水泥公司2022年上半年追趕超越點評會會議精神，該公司中層管理以上人員參加，會議由富平公司黨委副書記、總經理鄧洋主持。

      學習傳達會上，該公司黨委書記、董事長龐龍原文領學了生態(tài)水泥公司黨委書記、董事長張超暉在2022年上半年追趕超越點評會上的講話精神，從“文化決定選擇，軟實力也是生產力；技術決定出路，數(shù)字化發(fā)展是一種必然；創(chuàng)新決定未來，思想創(chuàng)新是基礎；項目決定發(fā)展，加快推進才能見效”四個方面結合富平公司實際，就2022年上半年生產經營指標完成情況、重點工作完成情況進行了全面總結，并對下半年重點工作進行了詳細部署，他指出，一是要堅持安全環(huán)保精準發(fā)力，持續(xù)加強安全環(huán)保監(jiān)管力度，通過“查隱患、找漏洞、補短板”落實落細各項工作，進一步夯實環(huán)保A級績效成果。二是要嚴抓成本管控，各部門要結合當前水泥行業(yè)發(fā)展形式，牢固樹立過“緊日子”思想，全線拉開成本管控攻堅戰(zhàn)，深入推進節(jié)支降耗、提質增效工作落實落地，努力實現(xiàn)成本最小化、效益最大化目標。三是要珍惜現(xiàn)在來之不易的成果，踔厲奮發(fā)、篤行不怠，牢牢堅持穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進總基調，持續(xù)推動富平公司高質量發(fā)展。
      會議強調，全體干部職工要用心學習、把握要點、深刻領會此次會議精神，結合富平公司發(fā)展實際抓好貫徹落實，自覺把思想和行動統(tǒng)一到生態(tài)水泥公司的決策部署上來，以改革創(chuàng)新的態(tài)度檢驗學習成效，確保富平公司各項工作部署扎實穩(wěn)步推進，為打造全國一流水泥企業(yè)努力奮斗。
      會議要求，全體干部職工要以獲得“2021年度目標責任考核優(yōu)秀企業(yè)”為激勵，統(tǒng)一思想認識，凝聚發(fā)展合力，貫徹綠色發(fā)展、低碳發(fā)展、循環(huán)發(fā)展理念，構建新發(fā)展格局，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。（呂夢璠）