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員工風(fēng)采

富平公司牟孝致:在平凡中閃耀光芒

發(fā)布日期:2022-05-11     信息來(lái)源: 富平公司     作者:賀北斗 張迪     瀏覽數(shù):2892    分享到:

      時(shí)間不語(yǔ),記載往昔風(fēng)華;前程廣闊,仍需奮力奔跑。在富平公司生產(chǎn)部,有一位躬耕了八年的窯操作員,他在崢嶸歲月中初心如磐,在平凡日子里默默奉獻(xiàn),在設(shè)備運(yùn)行、安全管理等各類工作的標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展過(guò)程中貢獻(xiàn)著自己的一份力量,他就是牟孝致。

工藝優(yōu)化 品質(zhì)保障

      作為一名回轉(zhuǎn)窯操作員,牟孝致工作嚴(yán)謹(jǐn),積極主動(dòng)。他始終把設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)放到首位,每天深入現(xiàn)場(chǎng),檢查和確定設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。他對(duì)設(shè)備的運(yùn)行情況了如指掌,為了生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)的熟料,他和部門(mén)工藝技術(shù)人員多次展開(kāi)研討、碰到不會(huì)不懂的問(wèn)題及時(shí)咨詢、請(qǐng)教調(diào)試專家,并在班組內(nèi)部以技術(shù)培訓(xùn)、切磋交流等方式來(lái)提高班組成員處理解決問(wèn)題能力,為設(shè)備的正常穩(wěn)定運(yùn)行提供保障。
      2021年,面對(duì)回轉(zhuǎn)窯系統(tǒng)阻力增加等問(wèn)題,他利用休息時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)檢查擋板對(duì)應(yīng)情況,協(xié)助做好密封堵漏,觀察篦冷機(jī)料層的變化情況。在他與“戰(zhàn)友”們的不懈攻關(guān)下,最終研究出窯磨發(fā)電系統(tǒng)操作方法,既保證了發(fā)電所需的熱量,同時(shí)又合理調(diào)節(jié)了廢氣溫度,滿足鍋爐發(fā)電和原料磨風(fēng)量,窯系統(tǒng)運(yùn)行得到進(jìn)一步優(yōu)化。
      為了提升設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率,他與工藝技術(shù)員、窯操作員完成了對(duì)2#窯分解爐縮口、分解爐噴煤管、篦冷機(jī)一段通風(fēng)截面的改造。同時(shí)對(duì)技改項(xiàng)目全天候跟蹤,技改完成后,分解爐縮口、煙尾及煙室結(jié)皮量明顯減少,窯頭二次風(fēng)溫有明顯的提升。經(jīng)數(shù)據(jù)對(duì)比,窯的臺(tái)時(shí)提升,熟料的綜合電耗顯著下降,技改的實(shí)施提升了窯的運(yùn)行質(zhì)量,減少系統(tǒng)的故障率,保證了窯的穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)率。
      在生產(chǎn)操作過(guò)程中,有時(shí)會(huì)遇到窯系統(tǒng)通風(fēng)不良的問(wèn)題,為將這一問(wèn)題徹底解決,他不停往返于生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和中控室,通過(guò)對(duì)設(shè)備的反復(fù)觀察、分析并查閱相關(guān)資料,最終找到將生料磨循環(huán)風(fēng)閥調(diào)整到最大,再調(diào)整高溫風(fēng)機(jī)拉風(fēng)量的解決辦法,將影響降到最低。

精細(xì)管理 夯實(shí)安全

      作為一名中控班長(zhǎng),他深知中控操作安全確認(rèn)是一切生產(chǎn)工作的重要前提。中控工作不僅環(huán)節(jié)多而且細(xì)節(jié)復(fù)雜,他始終牢記“在安全中保生產(chǎn),在質(zhì)量中求生存”的理念,嚴(yán)格要求組員各司其位,各負(fù)其責(zé)。在巡檢中發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí),他會(huì)立即組織相關(guān)人員采取有效措施進(jìn)行整改并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。關(guān)鍵時(shí)刻,他帶領(lǐng)全班職工沖上一線,不畏艱險(xiǎn),確保設(shè)備的安全運(yùn)行。在生產(chǎn)管理上,他始終強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持部門(mén)制定的交接班制度,交接班時(shí),對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量情況等進(jìn)行仔細(xì)說(shuō)明,交接好當(dāng)班設(shè)備運(yùn)行情況及檢修處理情況,杜絕出現(xiàn)安全隱患。

薪火相傳 代代不熄

      作為一名“老”職工,他深知未來(lái)是屬于青年人的,水泥事業(yè)是需要青年人繼續(xù)去拼搏的。為提高年輕隊(duì)伍的實(shí)踐能力,他毫不吝嗇的幫助年輕操作員,積極鼓勵(lì)班組青年職工學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能,敢于鉆研,勤于思考,碰到不會(huì)、不懂的問(wèn)題及時(shí)咨詢溝通處理,并把自己踏實(shí)做人、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)和十幾年總結(jié)的工作經(jīng)驗(yàn)無(wú)私的傳授給青年職工,使青年職工克服了閱歷不足,工作盲目,急功近利的工作思想,為富平公司壯大青年隊(duì)伍力量做出了貢獻(xiàn)。
      “在工作中要想努力做好本職工作,一是要甘于奉獻(xiàn),保持一種以奉獻(xiàn)為榮,以建功為樂(lè)的思想境界,多比工作績(jī)效,少比生活待遇,在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)對(duì)事業(yè)的追求,在奉獻(xiàn)中體現(xiàn)人生的價(jià)值。二是要勇挑重?fù)?dān)。把在中控室工作看作是一個(gè)機(jī)遇、一種光榮、一份責(zé)任、一項(xiàng)使命,在勇挑重?fù)?dān)中練就過(guò)硬本領(lǐng),在艱苦磨練中更快成長(zhǎng)?!蹦残⒅抡f(shuō)道。
      八年如一日。他與富平公司同呼吸共命運(yùn),陪伴富平公司走過(guò)一段段艱難時(shí)期,也見(jiàn)證著該公司一個(gè)個(gè)高光時(shí)刻,他用自己的雙手和才干在本職崗位上默默奉獻(xiàn)著,在前進(jìn)路上,堅(jiān)持“不忘初心、牢記使命”,堅(jiān)守著對(duì)事業(yè)的一腔熱愛(ài),科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?duì)待每一項(xiàng)工作,孜孜以求,為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。(賀北斗 張迪)

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