宣傳思想
富平公司:打造“三個(gè)課堂” 推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育學(xué)深做實(shí)
發(fā)布日期:2021-09-07 信息來源:
富平公司 作者:呂建 瀏覽數(shù):2101    分享到:
自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來,富平公司黨委以打造‘三個(gè)課堂’為抓手,聚焦創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式、深入宣傳引導(dǎo)、聚焦擔(dān)當(dāng)作為,不斷深化學(xué)思踐悟,辦實(shí)事開新局,激勵(lì)黨員干部職工從中汲取奮進(jìn)力量,堅(jiān)定理想信念,勇?lián)鷷r(shí)代使命,為富平公司“十四五”高質(zhì)量發(fā)展賦能。
知史明理 做優(yōu)線上線下“理論課堂”
“線上”課堂入情。通過開展“百名黨員講黨史小故事”“黨史青年說”短視頻、音頻精品展播,形成在線廣播、抖音平臺同時(shí)推送,音頻視頻同步播放,讓黨史學(xué)習(xí)教育“活”起來。讓黨員干部在真學(xué)、真用、真感受中,實(shí)現(xiàn)入情、入景、入心,使黨史學(xué)習(xí)教育特色鮮明、生動(dòng)具體。目前,在富平公司官方抖音平臺已推送精選優(yōu)質(zhì)百名黨員講黨史小故事作品8期,黨史青年說6期,黨史小故事音頻錄制由各黨支部每周推送,已展播110余個(gè)音頻作品。“線下”課堂聚力。按照該公司黨史學(xué)習(xí)教育“一月一觀一分享”觀影活動(dòng)安排,每月指定一個(gè)黨支部推薦一部紅色電影,先后組織觀看了《南昌起義》《遵義會議》《毛澤東回韶山》等多部紅色電影,引導(dǎo)廣大黨員干部在重溫黨的光輝革命歲月中,錘煉黨性修養(yǎng)。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育宣講工作,以“兩級”宣講為主要抓手,成立內(nèi)部宣講團(tuán),開展黨史專題特色宣講、習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神宣講等,實(shí)現(xiàn)對象化、分眾化、互動(dòng)化宣講,同時(shí)結(jié)合實(shí)際,開展離退養(yǎng)黨員“送學(xué)上門”學(xué)黨史活動(dòng),讓“流動(dòng)”黨史微課堂更具感召力和影響力。
知史增信 做實(shí)沉浸式“紅色課堂”
為充分利用好身邊紅色資源,傳承紅色基因,汲取奮進(jìn)力量,該公司以線上打卡“紅色地標(biāo)”,感受時(shí)代變遷;線下走進(jìn)黨史教育基地,體悟激情歲月,賡續(xù)紅色血脈,掀起黨史學(xué)習(xí)教育熱潮。隨著紅色地標(biāo)線上打卡活動(dòng)的開展,黨員們在充分了解省內(nèi)紅色教育基地的同時(shí),深入了解記載著波瀾壯闊的百年征程。據(jù)統(tǒng)計(jì),紅色地標(biāo)線上打卡人數(shù)已達(dá)百余人次。另外,該公司以開展主題黨日的形式,分別組織黨員先后前往渭華起義紀(jì)念館、永豐革命烈士陵園、旬邑革命紀(jì)念館、葛牌鎮(zhèn)鄂豫陜蘇維埃政府紀(jì)念館等十余個(gè)革命遺址遺跡。另外,特色開展紅歌大家唱、紅色主題觀影等形式,使廣大黨員在品讀每一段故事背后,真實(shí)地了解著那一段可歌可泣的歲月以及那一段永遠(yuǎn)無法抹去的紅色記憶。
“每走入一段紅色歷史,都激勵(lì)著我們前進(jìn)的力量和勇氣,雖曲折、雖坎坷,都印證著每名中國共產(chǎn)黨人的初心?!币粋€(gè)個(gè)“紅色地標(biāo)”、一件件革命文物,帶來的不僅是心靈上的震撼,更是行動(dòng)上的指引;是一堂生動(dòng)的“政治課”、更是一堂余音繞梁的“黨史課”,教育引導(dǎo)著每名黨員在崗位上發(fā)光發(fā)熱。
知史力行 做好辦實(shí)事“實(shí)踐課堂”
富平公司堅(jiān)持將“學(xué)史力行”貫穿于黨史學(xué)習(xí)教育始終,以“知行合一、學(xué)用一體”的工作思路,扎實(shí)開展“謀發(fā)展促經(jīng)營 我為職工群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),從生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、人才培養(yǎng)、福利待遇、教育培訓(xùn)等方面深度調(diào)研,厘清思路方法,夯實(shí)措施舉措,確定了以“穩(wěn)質(zhì)量降成本、創(chuàng)建‘五型六化工廠”為著力點(diǎn)和落腳點(diǎn),切實(shí)為群眾辦實(shí)事解難題,持續(xù)推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的“實(shí)踐課堂”課題。目前已完成辦實(shí)事9項(xiàng),職工群眾綜合滿意度達(dá)到100%。為解決職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)利益問題,富平公司將項(xiàng)目建設(shè)、技能提升及職工“急難愁盼”問題列為辦實(shí)事重點(diǎn)事項(xiàng),嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。相繼完成了改擴(kuò)建年產(chǎn)60萬噸水泥立磨粉磨系統(tǒng)項(xiàng)目,18兆瓦純低溫余熱發(fā)電項(xiàng)目順利并網(wǎng)發(fā)電,通過省級綠色礦山建設(shè)評審驗(yàn)收等,不僅為水泥增品、效能提升打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),更有效減少碳排放、降低噸熟料綜合電耗和生產(chǎn)成本。通過持續(xù)放大生產(chǎn)工藝優(yōu)勢,加大工業(yè)固廢資源綜合利用,科學(xué)管控、精調(diào)細(xì)作,通過智能噴氨系統(tǒng)、無釩稀土基高溫脫硝功能材料系統(tǒng)作用,實(shí)現(xiàn)了氮氧化物排放濃度控制在35毫克/標(biāo)準(zhǔn)立方米以內(nèi)。隨著“智慧化工廠”“六化工廠”建設(shè)加速推進(jìn),將進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)綜合競爭力。
堅(jiān)持從學(xué)中來,到用中去,該公司廣泛聽取職工“心聲”,解決職工實(shí)際困難。為進(jìn)一步豐富職工文化生活,新建羽毛球場、籃球場及職工休閑娛樂室。為全面提高員工專業(yè)技術(shù)水平及綜合素質(zhì),建立了“內(nèi)部講師”團(tuán)隊(duì),為職工量身定制培訓(xùn)課程,下沉到車間開展“專業(yè)對口、崗位對口”的崗位技能操作知識專題培訓(xùn),全面提升職工工作能力和技術(shù)水平。
在打造“三個(gè)課堂”過程中,富平公司堅(jiān)持用群眾喜聞樂見、貼近大眾生活的方式,大力營造愛黨愛國愛社會主義的濃厚氛圍。聚焦“穩(wěn)質(zhì)量、降成本”一企一策目標(biāo),打造“智慧化工廠”“六化工廠”示范企業(yè),通過具體目標(biāo)再細(xì)化、各項(xiàng)任務(wù)再明確、壓力信心再傳導(dǎo)、工作責(zé)任再落實(shí),加大科技投入,緊盯行業(yè)發(fā)展前沿技術(shù),立足企業(yè)實(shí)際開展科技攻關(guān)和科技創(chuàng)新,進(jìn)行引進(jìn)、吸收、再創(chuàng)新,不斷提升企業(yè)科技應(yīng)用能力和自我創(chuàng)新能力,以實(shí)際行動(dòng)做到上下一股繩,擰成一條心,向著一個(gè)目標(biāo)邁進(jìn),以“想干事、能干事、干成事”拼搏狀態(tài),以“蓄勢揚(yáng)帆”的奔跑姿態(tài)謀新篇,開新局,啟新程。(呂建)