8月18日，富平公司組織召開“增收降本節(jié)支”專項推進(jìn)會，在認(rèn)真分析生產(chǎn)經(jīng)營實際情況的基礎(chǔ)上，持續(xù)深挖潛力，激發(fā)動力，全力推進(jìn)降本增效攻堅戰(zhàn)深入開展。

        會上， 富平公司細(xì)化“增收節(jié)支降本”目標(biāo)，從科技創(chuàng)新、生產(chǎn)運行、質(zhì)量管理、技改項目、設(shè)備維護(hù)、成本管控、安全環(huán)保、財務(wù)管理、人力資源、綜合管理等十大項，五十余條進(jìn)行逐條分析、細(xì)化到人、責(zé)任到人，做到每項目標(biāo)有措施保障，每條措施有具體控制指標(biāo)。通過引導(dǎo)公司干部職工樹立“過緊日子”的思想，養(yǎng)成“勤儉節(jié)約”的習(xí)慣，結(jié)合內(nèi)部市場化考核，以開展小改小革、科技創(chuàng)新等活動為抓手，對公司內(nèi)部潛力再次深度挖掘，全面控制“增收降本節(jié)支”各項指標(biāo)，做到人人頭上有指標(biāo)、人人肩上有責(zé)任。會議指出，要全面深入、及時有效的開展宣傳報道，引導(dǎo)和激勵全員參與增收節(jié)支活動，營造良好的工作氛圍，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。
        下一步，富平公司將緊扣“總量提升、目標(biāo)不變、思路不換、任務(wù)不減”的增收節(jié)支降本總思路，在黨建融入、責(zé)任落實、全員參與等方面下功夫，聚焦年度目標(biāo)，對標(biāo)先進(jìn)，緊緊圍繞“穩(wěn)質(zhì)量、降成本”一廠一策工作方針、“增收節(jié)支降本”實施細(xì)則，讓每一條措施轉(zhuǎn)變成新的利潤增長點，頂壓前行、逆勢而上，全面完成年度各項目標(biāo)任務(wù)。（阮欣）