“我愿做項目的一塊磚，哪里需要哪里搬。”這是85后的馮旭掛在嘴邊的一句話，他是這么說的，也是這么做的。作為智引公司派駐黃陵礦業(yè)一號煤礦5G項目的一名項目負(fù)責(zé)人，馮旭顧大局、講奉獻、敢擔(dān)當(dāng)，始終堅守在項目上。

        在工作上，他帶頭研究相關(guān)規(guī)定，鼓勵同事們主動學(xué)習(xí)，自己更是埋頭收集近幾年的文件，汲取類似的項目經(jīng)驗，偷偷地用了不知道多少精氣神兒，盡自己所能幫助同事們解決問題，把5G專網(wǎng)項目做好。用老話兒講，上天不會虧待每一個用心的人，他在項目上的工作也越來越順利。毫不夸張的說，他那令人安心的笑容和面龐，總是可以感染大家，無形中給大家吃上一顆“定心丸”，不管是誰，無論在工作上遇到什么困難，只要馮旭知道了，那就成了他自己的事情，肯定會有明顯進展。
        馮旭總說，是智引公司培養(yǎng)了自己，他要盡最大努力將本職工作做好。來智引公司這幾年，他從安全管理崗位到項目管理崗位，從安全員再到項目負(fù)責(zé)人。這個過程中，他經(jīng)歷了角色上的轉(zhuǎn)變，從執(zhí)行者到謀劃者，在工作思路和方法上更是經(jīng)歷了一番蛻變。馮旭說：“成為項目負(fù)責(zé)人后，工作上接觸的面廣了，考慮的東西也就不能再局限于單一方面”“要抓住整個工作的重心，每次都把工作做在前面，不能被工作牽著鼻子走”?？梢哉f，工作方向轉(zhuǎn)變的歷練，讓他的大局意識增強了，考慮、解決問題的方式也更加全面。在項目管理上，他總是對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，每當(dāng)項目進度受到阻滯，馮旭總是第一時間與現(xiàn)場溝通，查明進度減慢的原因，同時深入一線自己查找，雙管齊下解決問題。
        對于生產(chǎn)工作，馮旭有著自己的理解：“我的工作一方面要為項目部提供服務(wù)，幫他們解決材料、人員等工程建設(shè)上遇到的困難。另一方面要督促、確保工程的有序推進?！奔仁枪芾碚哂质欠?wù)者，這是馮旭他工作的概括，在他看來，無論是勞務(wù)隊，還是同事，都是服務(wù)于項目建設(shè)這一大局的一份子，是相互服務(wù)，相互配合幫助的關(guān)系，要做好工作，就必須從大局著眼，要嘗試?yán)斫馑说南敕ê土觥?nbsp;       
在現(xiàn)場工作中，馮旭時刻把大家的安全放在第一位，嚴(yán)把現(xiàn)場安全關(guān)。在多年安全管理工作中，他總是以身作則，帶頭遵守公司及項目各項管理制度。當(dāng)問到對現(xiàn)場安全隱患的態(tài)度時，馮旭這樣回答：“發(fā)現(xiàn)隱患我第一時間安排整改，以前聽過一堂‘不要讓1倒下’的安全教育，內(nèi)容大致是安全是一串?dāng)?shù)字最開始的‘1’，后面質(zhì)量、進度、效益等不管有多少0，但是如果離開這個‘1’，其他就真的只?！?’了”。
        俗話講“碗勺總要碰鍋沿”，在項目一線這口“大鍋”里，各個單位、角色之間的磕碰在所難免，大家回來也會偶爾抱怨，每每遇到這種事情，馮旭必定會突然變得很嚴(yán)厲，因為在他看來，正能量是會傳染的，負(fù)能量也會蔓延的，發(fā)現(xiàn)問題就盡快解決問題，負(fù)能量要盡量扼殺在搖籃中，嚴(yán)厲之余他也會主動詢問事情的原由，幫助同事解決問題。“雖然每個項目的專業(yè)都分工明確，但不可避免的也會發(fā)生一些小問題，小問題變大問題只是一瞬間的事情?！瘪T旭說，他幾乎每天都會利用吃飯和休息的時間同事們嘮嘮一天的工作和生活，把問題放到面上一起耐心分析，商量下一步的工作思路和溝通方式；慢慢的，項目同事們都無話不談，臉上的“烏云”自然散去，由此一來，項目部的抱怨聲越來越少，快樂工作的氛圍也越來越濃，項目同事們之間的關(guān)系也越來越融洽。
        這就是馮旭，在一線平凡崗位上書寫不平凡人生的他，用自己的奮斗詮釋著新時代的勞動者精神，以實際行動彰顯智引人的追求卓越、勇攀高峰的匠心和初衷。（劉皓東）